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Tirocini Extra-Curriculari

Come da regolamento della Regione Campania del 7 maggio 2018 n. 4 (che disciplina tirocini extracurriculari e tirocini rientranti nel programma nazionale Garanzia Giovani), i soggetti ammessi a svolgere il tirocinio sono:

 

 

I lavoratori in stato di disoccupazione;

 

I lavoratori beneficiari di strumenti di sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro, così come previsto dal d. Lgs n. 150/2015;

 

I lavoratori a rischio di disoccupazione, ovvero lavoratori in forza presso aziende con unità operative ubicate in Campania interessati da provvedimenti di cassa integrazione guadagni straordinaria o cassa integrazione guadagni in deroga;

 

Le persone già occupate che siano in cerca di altra occupazione;

 

Le persone svantaggiate ai sensi della legge 8 novembre 1991 n. 381 (disciplina delle cooperative sociali);

 

Le persone disabili.

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Esistono diverse tipologie di tirocinio extra-curriculare, ognuno con una durata

massima differente:

 

24 mesi per soggetti disabili (ai sensi dell’articolo 1, comma 1, della legge n. 68 del 1999, fermo restando il rispetto delle norme sull’assunzione delle categorie protette);

 

12 mesi per tirocini finalizzati all’inserimento e al reinserimento;

 

12 mesi per i tirocini stipulati in favore di persone svantaggiate;

 

6 mesi per i tirocini formativi e di orientamento.

 

 

All’azienda spetta l’obbligo di corrispondere al tirocinante un’indennità minima che, per la Regione Campania, non può essere inferiore a 500 euro mensili.

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